职场箴言——用人唯亲，导致企业经营不利
第二天我来到了这家公司报到，于是我有了一份新的工作，待遇嘛还不错，职务是销售副总助理，主要负责一些高级客户的接待和日常销售管理及总经理工作的协助。工作期间对王经理又有了进一步的了解，觉得他这个人不光工作上严瑾，而且有多方面的爱好:如文学与音乐。或许这就是传说中的伯乐吧！
不知不觉，在这家公司做了两个月了，一切都是那么顺心。虽未给公司带来什么大的效益，但也没什么差错。有天老板告诉我说，公司要来一位新的高管，教我负责接待一下。从老板严肃的眼神中可以看得出，这来未见其人先闻其名的高人应该是公司新到的一位重量级的人物。我不敢有丝毫的马虎，立刻停下了手中的工作，和秘书一起把会议室重新布置了一遍，把刚从楼下买的鲜花也换上了，我又亲自用纸巾把各种器具重新擦拭了一遍，低头看了一下手表，指针直指10点，心里这才踏实了一些。我怕还有什么不妥，还是放不下心，我想王经理肯定知道这件事，何不向他请教呢？于是我来到王经理的办公室，说:“经理，一切都办好了，你看还有什么地方不妥吗？”王经理一听我这话有点愣了，“我没有教你做什么呀?”“老板不是说上午要来一位面试的人员吗，教我负责接待一下……”王经理听了这话好像明白了什么，只说了一声我知道，那你去办吧。我一时不知所措，但眼看快到约定的时间了，我知道这次接待容不得我半点马虎。
走出王经理的半办公室，我抽吸了一口凉气，低头看了一下时间，心想她应该来了。于是到境子前整理了一下着装，向公司门口走去。等了十分钟左右，一位中年女士从11号电梯中走出，且看这位女士怎生打扮:
黑色短发齐耳乌亮，银色西服裹身威风；脚下齐根皮鞋锃亮，眼前墨镜增加神秘。左手力拎手提电脑，右手轻装女士挎包……
我赶忙迎上去，笑着道:“你是***女士吧？您好！我是公司的总裁秘书***，特来此处恭候，见到您很高兴！”只见她轻轻一下点头，并未搭话，这让我心中十分不爽（按照国际接待礼仪，她应该取下墨镜与我握手互作介绍。）于是，事先准备的握手等礼仪也不得不因时利势的取消。心中不由的倒抽了一口凉气，暗想:唉，貌似其人，今日一见，方想起老师多年前的教诲，既敢孤军深入，必有高人之技，孔明舌战群儒就是一个最好不过的先例，况且军中现无群儒，恐怕不好对付。事以至此，别无它法，也只好孤注一掷，方能解长安之围。想到此:我上前一步道:“***女士，这边请，我已准备好会议室了。”到了会议室，“您先坐，我们老板马上就到。”我说着出去了，赶紧叫部门秘书把煮好的咖啡送了进去（这是老板事先交待的，说一定要客人喝现煮的热咖啡），又来到老板的办公室，轻声说:“BOSS，客人来了。”“哦，好的，我马上就去。”我又返回到会议室，对这位女士说:“你稍等，老板马上就到。”
他们到底谈了些什么，直到我离开公司也不知道，因为这事只有他们俩人知道。在她来公司的两个月后，
有一位副总离职了，王经理也相继走了，想我一人孤军难立，况且也失去了老板昔日的信任，留着想必也没有太大的意义，况且这期间发生的一件事更令我盟生去意。
公司有一个项目马上就要上马，但途中又出现了一件震惊整个公司的大事:公司的一项主要机密文件被对手获得，老板怀疑出了“内鬼”，委派上任不久的***女士亲抓此事。***女士一上任就是公司的高级副总裁，现在更是销售兼人事经理，可谓兵权在手。因为一些派系权势之争的原因，***女士更是乘此大闹“文字狱”，很多以前与她不和的同事相继离开了公司，同时她大提自己的亲信，招兵买马，建立自己的势力。很多刚来公司的新人，进公司寸功未立，就被提携到重要的岗位。按公司的惯例，每次请客都是上司出钱，可现在搞什么AA，这多少让那些昔日立下赫赫战功的老臣们伤了心。“文字狱”之事闹得人心惶惶，人人自危，有一些人抱不平，在公司的BBS上说几句为国家天下的话，不过两天，你就会发现这个人因为“个人发展原因”离开公司。这让那些老臣们更是伤透了心。
职场感悟——感恩心态，善待公司同事
离开这家公司一年后，我接到原同事的一个电话说，现在公司因为经营业绩不好，准备搬到南京去，她现在也离职了。我不禁惊愕了，好好的一个公司，怎么会弄成为样？心中久久不能平静。同事跟我说:“你也不要难过，又跟你没有多大干系！”是呀，是跟我没有什么大的关系，但想起刚进公司时，老板对我的照顾，并教我做人和做事，既使后来他唯亲是用，用了她的小姨子（就是大兴文字狱的那个娘们儿，这是王经理走时告诉我的，叫我小心，至到现在我也没有把这个消息告诉第二个人）但总的来说，我还是心存感激。人言:鸟飞千里忆小树，人怀大志感恩师。我虽现在也没有什么壮志，但我感谢他们，感谢公司！
其实，还有一件事，直到现在想起来，仍使我心酸。王经理走时曾对我说:“老兄，我家有妻儿老小，我不为名声也得找个安全点的地方。这个公司凭现在的业绩和人脉，这一两年是不会倒的，你可以好好的锻炼一下，以后有什么事可以找我，哦，对了，你得找时间适时地提醒一下老板，还是唯才是用的好呀！”
树欲静而风不止，本来我也想找时间和老板谈谈，劝劝他，谁知后来出了那么多事。公司今天的样子，就像我的那位同事说的“跟我没有多大干系”，但这又是谁也不愿看到的结果。不过还好，我想我的老板到现在也只不过三十出头，只要他认真反省，总结教训，凭他的能力和人际关系，用不了多久，一个全新的公司又会诞生。
职场建议——能力才华，需要擅于表现
写下这篇文章，我思考了很长时间，这是一个真实的故事，如何让大家从中读到我的感想以及我所要表达的思想是件不易之事。其实，正像那份求职信开头写的一样:我们每个人都是个人才（这里的人才指的是有特长的人），但我们通过怎么的方式把自己的才华表现出来呢，我写了一份古白话求职信，那你呢？其实，不光找工作要擅于表现，工作中更要擅于表现自己。或许，这才是每个求职者或工作者值的进一步思考的问题。
