(11:22:45) 葆旭东说：这里有不同的目的性，不能说对这两个东西有具体的差别。
(11:22:53) 主持人说：Jones：我现在在做一份前无古人投入的工作，本身对这件事存在观望的态度，可能会制约自己的执行力。碰到这种状况，您会如何解决呢
(11:23:35) 葆旭东说：鲁迅说过，世界上本没有路，走的人多了就成了路，你这样开始走很多的荆棘，你要从其它的产品推广当中吸取经验，移植到这个里面来，
(11:24:13) 葆旭东说：我觉得可以把自己的眼光放的更广泛一点，同时要看看其它领域对自己有什么可以借鉴帮助的东西。
(11:24:21) 主持人说：河中星：葆总，您好！我是一名高中毕业生，年纪比较小，工作一年多来，我从事过电话营销，做过售后，做过销售代表及助理，我的目标是销售总监，这是一个具有挑战而又艰巨的目标。请葆总给我个人职业的发展提提建议好吗？
(11:25:10) 葆旭东说：目标放远大一点，有更多的目标等着你，我们定完目标值后实践最重要的，你定的目标不仅仅是营销，你要把下一个领导的岗位当成最主要的目标，向他学习，向他去吸取更多经验和营养，千里之行始于足下，先把第一步做好。
(11:25:20) 主持人说：joyce：葆总，你好，我是你的校友，很佩服你今天的成功，我想问一下，你有没有下一步的目标？在当了东风日产销售总监之后，你的目标又是什么呢？
(11:25:50) 葆旭东说：我现在要尽快学习这里的营销方式，市场方式，包括售后服务，产品推广，
(11:26:16) 葆旭东说：这些东西都是我要学习的，我只有在这些要有熟练的掌握之后才可能提出我个人的想法和见解。
(11:26:30) 主持人说：gzj：葆先生，今天的话题是应该是很人性话的，成功需要历练，也需要激情，生活中感动的元素对心目中的信念往往是至关重要的，您是如何看待这个问题的，相信您也一定拥有自己的感动元素
(11:26:52) 葆旭东说：对生活来说，带着感恩的心态，这样来说让我们的生活过的很有意义，不会很冰冷，在生活工作来说，这并不是矛盾的东西，而是对立统一的东西。
(11:27:20) 葆旭东说：我们要把生命中每一天挣开四月睁眼到闭眼的每一刻，都享受生活中的快乐。
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(11:27:27) 主持人说：sa：葆总,你从房地产行业转到汽车行业,这样跨行业的销售觉得有难度吗?
(11:28:01) 葆旭东说：隔行如隔山，产品之间还是有个性的地方，我希望通过最短的时间了解，消除之间的差异，可以在这个行业里面正常工作下去。
(11:28:06) 主持人说：希望葆总的路一越走越顺利。
(11:28:18) 主持人说：挑战营销精英：葆总您好，我全程看过您参加的“巅峰营销”节目。您今天走上这个岗位，您觉得是完全必然的还是有一定的偶然性？这个岗位是不是反过来给您更多的自信？
(11:29:18) 葆旭东说：这里要有一个度，项目负责人，这个有很大的影响，要掌握尺度，尤其是在中国和中国人一起做公司， 包括很多的外国人也在学习这一方面，
(11:29:25) 葆旭东说：所以我觉得儒家思想，不光对我有影响，对整个在中国工作的所有人都有影响。
(11:29:47) 主持人说：道人：请问一下葆总：我是去年才毕业的大学生，工作一年了，现在想创业，你觉得合适吗？什么时候创业才算合适？
(11:29:58) 葆旭东说：创业什么时间都合适，你首先考量你的条件已经很充分了，
(11:30:14) 葆旭东说：比尔盖茨大学还没有毕业就成功了，我想这是天时地利人和三方面共同的结果，你要好好想想这些东西都具备了。
(11:30:26) 主持人说：不是说你想创业就创业了，或者你真的工作很多年，认为自己能力可以了就创业，这是要能力考量的，看每方面是不是到达这个高度。
(11:30:46) 葆旭东说：不是量化到二十几岁三十几岁有这种想法，任何时间都有，要判断这方面的积累已经做的足够了。
(11:30:53) 主持人说：波波：我现在还是一个学生,可我对经济方面很感兴趣.葆总能给我一点建议吗
(11:31:14) 葆旭东说：感兴趣做得更好。
(11:31:22) 主持人说：房地产经纪人：主持人好,我是从事房地产经纪的,请问葆总做房地产不是你专业为何做的这么好,是爱好还是持长?
(11:32:02) 葆旭东说：房地产行业我也是被逼无奈的过程。 97年大学生到北京，北京用人制度是一定要有工作经验， 像我这样应届毕业生没有人要的，然后去一家房地产的经纪公司，
(11:32:08) 葆旭东说：也是没有想到，不是像大家一样喜欢什么就做什么，开始压根不知道什么好什么不好，
(11:32:24) 葆旭东说：投入以后才有了解，我认识到这个东西以后就投入更大，兴趣就来了，所以我做的应该是更有动力，效果也会更好。
(11:32:57) 主持人说：现在很多大学生也是这样子，刚刚进入社会没有资格体挑三拣四，其实你一件事情做透，做用心了，你会提升，兴趣爱好也就来了。
(11:33:03) 葆旭东说：其实你想的东西跟实际有很大的差距。
(11:33:11) 主持人说：运输公司：请问贵宾你刚才所说的用心.请问是否在针对客户接触时多做些自己的心理策划还是怎样?
(11:33:56) 葆旭东说：脑子里面过一遍，是不是有不厌其烦地考虑某些细节的愿望，而并不是说具体做一个心理测验或者是心理测试，不是具体的东西。
(11:34:02) 主持人说：其实人的心态是很难掌握的，不是说你做一些策划或者是揣摩就可以做好的。
(11:34:07) 主持人说：田晔：我想问的是我刚出来也是一腔激情，不创一番事业决不罢休，可在现实的环境中，我发现我的斗志快磨的没有了，请问东哥在事业中有否遇到类似的事情，你是怎么克服的？
(11:35:24) 葆旭东说：每个人都有自己的小空间在运动，你意识到这个问题，不觉得是挫折，这是必然经历的阶段，把这些东西看淡，你看个更多收获的东西，你有了鼓励、有了激励，一如既往地往前走，很多时候要有一个好的心态，不要认为我应该一帆风顺的，
(11:35:32) 葆旭东说：这些人为什么故意刁难我，为什么故意不配合我，因为他们有自己的利益，你现在动了他们的奶酪。
(11:35:42) 主持人说：收藏专家：葆总您好!15亿的销售,是您一个人做的,还是您的团队做的?如果是团队做的,请问团队之间要进行怎么的配合,您如何做到团队成员之间的配合?
(11:35:47) 葆旭东说：当然是团队做的，我一个人做不是累死。我觉得团队是这样的，团队之间的竞争和合作是很重要的，
(11:36:14) 葆旭东说：这么大的业绩来说，单纯是竞争，其实会产生很强的内耗，如何处理好竞争与合作，能够激励起大家积极向上的心态，创造一个非常好的前提条件， 我原来的这个团队是很糟糕的，大家的竞争都是加引号的竞争，
(11:36:24) 葆旭东说：甚至到了互相残杀的地步，这样业绩很差，同一批人把思想纠正过来了，我告诉大家如果你们互相支持，你们每个人产生业绩，
(11:36:38) 葆旭东说：我的好不是通过他不好体现的，看起来好像这两个是一个说法，但是不一样的，
(11:36:43) 葆旭东说：在整个过程当中，我为人人，人人才会为我，
(11:37:02) 葆旭东说：把这个思想上的东西理清楚以后，每个人会很配合的。
(11:37:33) 主持人说：你很厉害，人性本身来说都是自私的，当有些利益的牵扯更是这样，销售团队要相互配合，为了目标拧成一股绳还是很难。
