到现在想起来还不舒服！本来我和那个老板的关系和好的，经常在一起聊天。从来都是客客气气，没想到那天聊天提起他公司的管理，他骂那个管理如何如何不好。于是我们争执了起来，最后，我起身走人了！一直有一种很气愤的心情，无法让自己平息下来。

    事情是这样的，我和他们公司做了好几年的生意了。老板呢，经常和我聊管理公司的事情，我本来是做管理出来的，所以很有的聊。总有那种相见恨晚的感觉，也为他公司管理上的一些问题想了一些解决的办法。这样一来我们就象好朋友一样。有事没事总是见面救济坐一会儿，泡茶聊天。和那个管理小王也很熟悉，每次修理完设备或到吃饭的时候，都是小王带我们出去吃的。

    我想没有哪个公司的管理象他那样！包括我在内。我们中午出去吃饭都是吃的快餐。大家是各自捡菜到盘子里，随便你吃什么，最后饭店一起算多少钱的。我们吃饭是不问那么多的，每个人都是弄几样好菜，差不多一盘菜要十几块，再加上一个乌鱼就要二十多块了！小王是不好说什么的，因为老板交代他带我们来吃的。而他自己每次是弄一点青菜加一点鸡蛋或肉，相比之下少的可怜，算帐时一般不超过五块钱。我带客户出去吃饭，也不会特别自己吃少的。再说又没有他公司的人，谁也要不知道他吃了多少，算帐时还是要差不多一百块，没吃他也说不清楚的。

    象这样不管有没有公司的人在旁边，都一样想着为公司节省的有几人？和我的关系那么好，他即使吃的再多，我也不会到他老板面前讲他的。是他的为人决定了他的行为。他给我的印象也是一个严格自律的人。他不但管理着厂里的事务，而且还帮公司送货。有很多时候是夜里一两点起来去送一下，早上还一样上班。他们公司里没有不佩服他的，都承认他在公司做事是第一的，没话说。

    而这一次被老板骂说起来也是由我引起的。他们公司安装设备管道时贪图便宜，找了几个不专业的电焊工来装的，最后把电焊渣都弄在管道里，管道是全密封的，里面是导热油在循环给设备加热的，而我们卖的旋转接头就怕里面有电焊渣，因为密封条件对流通的介质要求很严格，不允许有这些东西。结果安装好不久，就出现问题了！我到现场把我们的接头拆下来一看，全是电焊渣在里面。公司有规定，不是由于产品本身质量产生的问题，我们是不包修的。所以，我找到他们老板。老板要问原因啊？我告诉他原因，并说明情况。老板打电话把小王叫来了，一问，原来是他们安装比正规的管道安装可以省下来一千多块。当时老板在外地，是小王叫的人。现在问题出来了，本来是省了钱的，但是现在我们维修收配件钱都要一千多块，还有损失的导热油，要五千多一顿呢？这样一算就亏大了！

    老板听我一说就很火，认为小王不能做事。其实老板的老爸在家管理一切，小王是跑腿和表面负责人。老板邀我到他办公室去泡茶，到地方就说开了，什么这些人都没有用，每个月拿那么多工资，却一点事情都做不来。象我说了小王的很多缺点。我听了不舒服，于是我告诉他：“你冤枉小王了！说实话，我工作这些年小王是我最佩服的人，你有他为你做事，我为你感到骄傲！因为你找对了人！”可是老板在火气头上，哪里受的了我帮小王说话！甚至于以为小王买东西有什么问题呢？我也很火，一切都是我看到的，这样的人你都信不过，还能相信谁？最后是不欢而散。

    我想告诉那些做老板的，你们可以辞退员工，但是不能不相信他们。大多数都是好的。由于你的不信任，才让员工灰心丧气，不愿意为你做事的。