做老板的毕竟是少数人的事！而跟老板做事的人却是数不胜数。在进入职场我们要跟什么样的老板呢？其实每个人的情况不同，选择的结果也不一样。在大的方面都是找能信任自己，又有前途，待遇也不错的老板。可是具体起来就不是那么简单的了！

    诸葛亮为什么不选择曹操？不选择孙权？而且和刘表也是亲戚关系。最后却是诸葛均在东吴，诸葛亮在西蜀，而诸葛均在曹操。弟兄三个在三个国家，可谓世间少有。而其原因是：诸葛谨是老大，当时看来只有江东比较安定，而孙权也是四处招贤，可能也是受到鲁肃的请柬吧！而诸葛亮却是认准刘备这皇室宗亲，也认为只有刘备才能让他得以施展才能，不会受到束缚。诸葛均呢？是看好曹操的“挟天子令诸侯”，有成功的希望。弟兄之间的观点不同，也就产生了结果的不一样。诸葛谨、诸葛亮都认为“曹操托名汉相实为汉贼”，所以是坚决不投奔他，而诸葛均是认为虽曹操有不好之处，毕竟是名正言顺的汉相，跟着曹操那就是报效国家，且当时曹操有三分之二的天下。

    三国的几个“大老板”，也让我们考虑该帮谁？在谁得手下做事比较好？

    首先，我们来分析曹操：曹操性多疑，但是任人为贤是用，不注重出身。当初，刘、关、张参加剿黄巾的时候，四世三公的袁术是耻与这卖草鞋（刘备）、屠夫（张飞）、车夫（关羽）为伍的。是曹操慧眼识英雄（当时未必知道将来是英雄！应该是有容人之量。英雄不论出身嘛），让他们有的坐（虽然是末位）。在曹操手下败了不会迁怒别人，而是自我批评。曹操的不拘小节是历史和《三国演义》公认的。有很多繁琐的礼节，曹操是能免则免。不象今天的某些老板，你不一口一句老板，好象有损他的威严，更有甚者象曹一样自封！（不过曹操虽自封，那是有实力！）李复耕老师（原南德集团副总）在讲课时就提到当今社会的某些人：“一个人是有限公司，夫妻两是股份有限公司；企业只有几人出门也希望别人喊总经理或董事长。家庭式企业或夫妻店非要弄个董事长出来。”（原意是这样吧）

    在曹操手下只要你有能耐，就有出头的一天，应该说不会埋没人才，当然你不能反对他，也不能表现比他强！杨修就是认为比他聪明，所以才会呜乎！

    我们来看看刘备，刘备是信任谁就对谁好的人。（说好听是礼贤下士，说不好听是哄死人不偿命！）在有了诸葛亮以后，再也没有谁可以出头，就都要唯诸葛亮马首是瞻。而诸葛亮也被罗贯中弄得是算无遗策，只要你听从就好，不用你想什么。一切都在诸葛亮的算中！到最后却是：“蜀中无大将，廖化做先锋”。连诸葛亮自己也感叹无人可用。再临死之时才用姜维。所以你要是在刘备手下，就要考虑你能不能做诸葛亮？不能那你就要听诸葛亮的。只有这两条路。

    孙权是公认的坐享其成的主啊！不过孙策有说：“在战场撕杀，临敌决策，权不如我；而坐镇治理，招贤纳士，我不如权。”（易中天《品三国》语）那么孙权在招贤纳士上做了什么呢？应该说孙权是守成之主，在治理方面还是有独到之处的，要不然也不能做那么久的皇帝！（在位二十四年）由于他不想扩张，只想守成，所以很多人没事干，看三国，东吴在孙权在位时，有多少描述？只有周瑜和陆逊用了大量的篇幅，别人没有怎么样，只是一笔带过。

    分析完我们可以总结出：要想一展抱负而又要掌控全局的你找刘备，在他没找到诸葛亮之前，也就是说你来做他的诸葛亮；要想有一番成就，但是只能做独当一面的将军，没有全盘的指挥和布局能力，那你跟着曹操；如果你是按部就班的工作，不想有怎么样大作为，那还是跟孙权最好，做个老老实实的职员。

    今天的老板也不是那么简单的几种。而我们在做事和找工作的时候，既要看老板的为人，工作的环境，企业的工作气氛（也是企业文化吧！），又要考虑自己的工资待遇，今后发展的目标。为老板做事的同时，还要考虑今天的工作对自己以后的影响。积累资金和经验，让自己更有发展潜力。发挥更大的能量。

    不是做老板才能实现自己的理想。借助于老板的力量，实现自己的目的。过上自己想要的生活，那又何尝不是一件好事？在为企业工作的时候，我们一样可以成就自己。而员工可以从侧面更好的看清企业的前途，为企业献计献策，与企业一同成长。