我目前在广州的一间电子公司任职总经理助理，可是我已从上个月初递交辞职信至今了，老总仍然不然放我走人，也没有说什么时候我可以走，只是要我招聘到合适的人员为止，可是我从上个月初开始招聘到现在陆续也有十几个应聘的女同胞过来面试了，可是都被老总一一淘汰，但是我知道其实也有些比我合适此职位的女孩子，但是让我不解的是为何老总总是以各种各样的借口来延迟我离职的时间！！！

    我有问过她为何要这么做，她的答案只有一个因为我比任何人都合适这个职位，但是只有我知道自己和无奈在哪里．这是一间私营企业，两位老总均是潮洲人，所以在去年十一月份我由朋友们介绍从深圳跟他们回到广州，但是我没有想到的是，在这个小小的公司里，上到管理层下至普工全是老板家里带过来的亲属．在这样的环境下要生存真是不容易啊，从一进公司门口开始，我所仿佛置身于另类世界，从上班至下班至吃饭，听到的全是潮洲语言，唉，可恶的是自己根本听不明他们在说什么，有时候安排工作任务时，他们的沟通仍然是外国语言，更不可思议的是他们的团结能力，面对一些制度的执行，潮洲帮的兄弟姐妹一起公然反抗，工作流程公布以后，可是他们仍然有什么事都直接找老总用家乡话汇报，从不会经其他的管理层，我们外人也只有等的机会，唉，有时与老总沟通执行力一定要有，面对某些违反公司制度的员工，采取处罚的方式时，总是被老总拒绝，他还很有道理说我们小公司要＂人性化管理＂唉，这样的公司可以在同行中生存已经很不容易了，还谈何发展？？

    开始沟通时说好试用期就是加工资的，可是过了试用期了，我的工资依然是不变，当我想辞职了．老总就和我说其实早就想给我加工资了，可是没有时间和我说，晕！！！算了，我说不用加工资了，放我走吧，老板，结果呢，她处处为难我，应聘过来的人中也有合适的，可是她偏要拖时间，这边和我说就用这个女孩子吧，好，我要通知她来上班时，她说晚些再过一个星期有时间再叫吧，但是过了两个星期后，别人已经在其他地方上班了，她又说，瞧没有招到合适的人，你不能走啊！这是什么社会啊？？？？

    面对着这样的公司不是说没有办法改变，但是起码老总的思想观念也变变吧，所有的工作全是没有环节，没有制度，没有目标，没有方向，面对新出来的制度条款，流程及其他的员工考核制度，没有人愿意执行，可怕的是老总她自己跟着这些员工的行为方式走，总之整个公司乱套了，我一心想通过各种的渠道来改变这个公司，可是我发现这里好像只有我一个人会这么想，唉，我也曾想过要将公司的凝聚力搞好，可惜的是老总她的权力不放，只是一味地按她的思想方式去做，曾尝试过无数次沟通协调了，可是还是没有进展，唉，与其这样下去，我还不知道要在这个暗无天日的公司里呆多长时间？？？？

    各位高手快给我指点下吧！！