今天被解雇了,非常有意思.因为自从开始工作至今还从未被解雇过,虽然之前自己常换不同行业的工作,但每次都是自己提出离职,并且雇主总会挽留.但这一次却十分离奇的突然被踢了出去.

    其实原因并不复杂,这家寄宿在居民区里的公关公司本来就人不多,跑客户的也就我一个,老板自然是可以通过一些人脉渠道获得客户的.而我之前一直做策划工作,或者说简单点也有执行成份,对于开发客户我的确不在行.

    但蹊跷的是,原先我以为自己被定位成客户开发工作是因为公司人手不多,另两位同事需要维护老客户,所以才由我去开发客户,或者说我自以为是应该由三位同事也就是我,A君,B君,三人一同开发业务的,结果却成了我一人的事情.我一个84年的从业人员,之前又是做策划的,自然是对开发客户不怎么懂了.于是我就开始着急,自然嘛,开发客户的工作交给我了,也就要好好去做.通过自己在网上联络熟人介绍,参加商务聚会(当然自掏腰包),参加社交活动.总算在今天下午,一位从朋友变成客户提出了要求一份方案的想法,为其轮船公司新船的推广做公关传播,我自然是非常高兴,自己的努力能够有了些收获,起码这是个机会.

    然而我那位威严的老板却突然把我叫进办公室,以几乎我都没听清楚的语速宣布了我的失业,就算我解释也是一口否决.

    请问各位公关同行,一位84年出身的青年,在没有人脉也没有客户开发经验的情况下,如何能够在一两个月开发出优质的客户?别急,还有更有意思的事情,说说我公司的情况吧.

    06年10月左右大概我从之前的A公司打算离职,原因是之前的公关公司活动太多,忙的实在是夸张,而且似乎不太注重传播的实质性.所以经过一位朋友的介绍认识了这位威严的老板,起初聊的非常投机,我也觉得他对于公关非常有理论上的认识,我打算自己将浮躁的脾气改一改,好好在这家公司努力.

    十二月份进的公司,当初公司位于非常偏远的莘庄,而且公司当初还在做客带货的服务,也就是将货物从国内送至日本,和公关基本没关系.当然也有一些公关客户,媒体发稿比较占优势.当初在莘庄,我每天横穿上海去上班,心想自己居然坚持下来了.而且也的确为了没有客户着急,而老板也是非常客气的安慰说别着急,开发客户不是一天两天的事,慢慢来.

    由于地处偏远,如果盲目的出去跑,无非是浪费钱财,人力.于是我开始了网上的前期工作,寻找合适的商务活动及商务交流网站.打一些简单的基础,认识些人.

    后来公司搬到了延安西路一家高档住宅区中,公司的办公室在住宅楼的三十五层,公司名称也改了,地址也搬了.原来之前的公司是老板的亲戚开办的,对于公关不理解也不支持,所以老板打算跳出来单干.于是有了新公司.

    搞笑的是,由于与亲戚的关系没有处理的恰当,公司之前的员工全部以解雇名义转至新公司.并且封锁一切与原来公司的联系.但老板却不得不暂时两头跑,又要维持和亲戚的关系又要兼顾新公司.所以人就自然常不在公司了.

    新公司成立后,相关的行政文件只有一份信头样本,至于公司的介绍一直没有出来,这让做客户开发的我很为难,以自己的概念介绍吧,会不符合公司的形象,文化及要求.没有公司介绍吧,对于一个小公司来说,又非常困难.不过我还是自己想办法做了一份介绍,先瞒着老板去介绍,将自己以前的公司活动,公关事件加进去.反正虽然有些吹牛,但还是符合一定框架的.

    两个月来之间我常提些意见,可能老板当初觉得我能够进公司就带客户进来,对我也很客气.当发现我其实不能带客户时,就立刻开始变了样.凡是都开始有抵触和排斥.原来有一家潜在客户,本来说是由我跟随他的爱人也就是我们公司的财务一起负责接洽的,也莫名其妙的转手给了另一位同事A君,转就转吧,一不解释二不通知.自然老板有什么理由跟我解释,人家自有道理,可至少说一声告诉一下吧?

    说到这里,我其实是很气愤的,当我今天下午正在和客户谈合作,了解客户对于公关传播的要求时,突然叫我去了办公室,告诉我请你另谋高就吧.说着说着就掏出工资,这那里是解雇,分明是侮辱.连月底都没有让我做到,更别谈实习三个月了.

    于是我总结出了经验:在绝大部分公司中,老板会面带微笑的希望员工多提意见,和想法.其实本质上说老板都希望员工能够替自己多赚钱,少有想法.另外,你的解释容易成为狡辩的依据,而装傻永远是时髦的.

    果然小公司就是这样,看来以后一定要看准点.别误入歧途,后悔莫及.算了,想想自己如果真有能力还怕没去处?