一道“经验门槛”，横亘在青年求职者与招聘方之间——前者抱怨后者“舍不得培养”，后者却无奈前者多是生手，到了企业很长一段时间都用不上手。 

　　这招聘会上常见的情景，被视为困扰供求双方的“老大难”。今年，共青团在全国范围内建立的青年就业创业见习基地开始运作。它的目的，即是为缓解这一难题。

　　贵阳的青年就业创业见习基地目前也已建立，其收效如何？日前，记者探访了位于小河区的贵州高山贸易有限公司的共青团青年就业创业见习基地。

　　见习学生：收获经验

　　走进这家共青团青年就业创业见习基地，记者就看到一个个年轻的身影在偌大的车间里忙碌着。就读于贵阳学院机电系汽车检测与维修技术专业的顾敏就是其中一个。

　　“我来这里实习，不是为了一纸毕业实习鉴定书。早就听说找工作时招聘单位最看中的是求职人的工作经验，所以我是很诚心地来实习、长经验的。”顾敏告诉记者，去年12月，他曾经顺着花溪大道一家一家企业地毛遂自荐，希望当没工钱的“学徒”，可没有企业给他这个机会。直到贵州高山贸易有限公司被团中央授予了共青团青年就业创业见习基地，他的实习才有了着落。

　　“来这里见习已经2个多月了，基地给我的意外太多了。”顾敏说，共青团青年就业创业基地安排了一个汽车检测维修的主修师傅给他当老师，同时，每个月不仅不用交实习费，还能领到300元的见习补助。让他更意外的是，前几天见习老师告诉他，如果愿意，可以向贵州高山贸易有限公司写申请，毕业时来这里工作。

　　见习基地：收获人才

　　“我们定期推出见习岗位，每次参加报名的学生都非常多。”贵州高山贸易有限公司总经理谢远介绍说，今年1月被团中央命名为第一批全国“青年就业创业见习基地”后，该公司开始接纳青年见习生。两个多月来，该公司共提供包括前台接待、汽车销售、汽车修配等就业见习岗位36个。下一步，高山公司会将见习岗位数增加到100个。

　　“在我们公司，见习生已成为重要的组成部分，我们乐意去培养他们，让他们知道自己能干什么，尽快找准自己的定位。”谢远说，如果见习生提出申请，可以直接从见习岗位转为正式工作岗位；而作为公司方，经过一段时间接触，公司对他们的人品、工作态度都比较了解，比从外面招的人用着放心！

　　团市委：扩大基地范围助力青年就业

　　在接受记者采访时，团市委相关负责人透露，今年团市委将根据我市青年创业就业工作实际，制定一份关于以服务城镇失业青年、进城务工青年、大中专毕业生、返乡农村青年等群体为重点，以提供创业就业培训、提供创业导师指导、提供就业岗位为主要工作内容的“四群体三提供”贵阳青年创业就业行动计划。

　　在这份行动计划中，团市委将建立起技能培训、创业指导、就业推介“三位一体”的青年创业就业运行机制，在全市广泛创建青年创业就业见习基地和青年创业就业培训基地，力争用三年时间培训创业就业青年3000人。

　　同时，根据经济发展的趋势和社会对劳动力的需求，以能力培养为基础，开展“订单式”培训，在全市各区市县分别建立1个以上青年就业创业培训基地。