湖北襄樊回应质疑，称宜城周森锋市长无背景。京华时报6月23日报道 21日下午，湖北宜城四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长。今年29岁的周森锋以全票当选市长，他是湖北省目前年龄最小的长。昨天襄樊市委组织部澄清，周森锋来自农村，没有任何家庭背景。（2009-06-23 03:19:00　来源: 京华时报）

　　周森锋29岁当上了湖北宜城的市长，于是质疑其是否有家庭背景的声音四起，惊得襄樊市委组织部赶紧出来澄清，正儿八经地宣称“没有任何家庭背景”。

　　其实，依我看，襄樊市委组织部也真是多此一举，谁愿说什么就说什么呗，有什么可澄清的呢？别说周森锋没有背景，就是有背景就不能提拔了吗？

　　在人才的提拔、使用上，公众要求公平、公正、机会均等，这是合理的、正当的、可以理解的。但是，什么是公平、公正、机会均等？难道只有提拔、使用没有家庭背景的才算是公平、公正，而一旦提拔了哪个有家庭背景的就不公平、公正了吗？真正的公平、公正是，不管你有家庭背景，还是没有家庭背景，不管你是工农子弟，还是高干子女，只要你符合条件和标准，只要是按照正常的程序选拔上来的，就是公平的、公正的。在人才的选拔、使用上，如果歧视工农子弟是一种偏见，但是如果一看被提拔、使用的是高干子女就认为是不正之风，就认为是裙带关系，就认为是吏治腐败，这也同样是一种偏见。

　　事实也雄辩地证明，在当“官”这个问题上，出身于工农家庭的未必就行，出身于高干家庭的未必就不行，行和不行，不是看你从哪个家庭里出来的，而是要看你有没有真本事、真本领、真能耐。如果是无能之辈，你就是出身赤贫也不会选到你头上；如果是庸才，你老子就是打江山的也论不到你掌权。就以现在中国政治舞台上的高官而言，有的父母只是普通的城市平民，有的父母确实也曾为中共元老，但是，你看哪一个是只靠出身上去的？他们如果没有很好的综合素质，没有德才兼备的优良条件，能走得这么远，能上得这么高吗，能站得这么牢吗？

　　当然，我们也不否认有的人是靠家庭背景的优势上去的，但不能因此就用“家庭背景”的有色眼镜来看待所有干部的选拔、使用。

　　周森锋29岁就当上了市长，按照这些年来人们形成的思维定式，确实容易往“有没有家庭背景”这方面去考虑，但现在也有一些没有家庭背景的人，是靠跑官、买官上去的，一些善于质疑的人，为何不往这方面也考虑考虑呢？看来对现时的人才选拔、使用，确实还是存在一些偏见。

　　最后要说的是，周森锋这个市长的级别并不高，拿到笔者生活的这个副省级城市，也就是个街道办事处主任的角色，对这么一个正处级市长的任职，何必兴师动众地去质疑他的家庭背景呢？就是你真查出来了，他确实有家庭背景，又能说明什么呢？人家本身就是着名学府清华大学的毕业生、硕士学位，当年能考上，就证明了其是个人才，再加上四年的行政领导工作的阅历，当个正处级市长，我看够了，希望网友们，不要再嚷嚷了，有那个时间，自己努努力，也弄个正处级市长当当。