亲爱的米娅：

　　我有一个收入高并且稳定的工作，身边的人都很羡慕我。可是不知道为什么，我对这个工作的怨言越来越多了，甚至到了每天都要上网查招聘信息的地步。但同时我也清楚地知道，即使换一个工作，也很难找到比这个更好的。我应该怎么做呢？（彷徨的丽塔）

　　亲爱的丽塔：

　　你的来信让我想起前些天看的一个报道：获得“世上最好工作”的英国人本-绍索尔居然在上岗之前，已对未来的生活抱怨诸多。他的不满主要有三点：首先，太阳毒辣；其次，晚上8时天就黑了；还有，要是在小岛上烤肉的话，那就太热了。他开始怀念英国潮湿而漫长的夏天，以及传统的英式烤肉晚餐。听了这话，大概另外34000名被淘汰者都忍不住想扁他。6个月内，他会获得超过10万美元的薪金以及免费居住海边别墅等优厚待遇，需要做的只是喂鱼并更新博客而已。

　　再说一个身边的故事吧，我同事曾经的工作是当主编，为某银行的VIP客户制作生活类的直邮杂志。有一天她对我抱怨，投资方是多么的挑剔和难搞，我忍无可忍：“多少人羡慕你啊，有稳定的收入，相当的内容自由度，不用担心发行，没有经营压力……你真是身在福中不知福！”

　　是的，每个人都有想要离开一份工作的时候，因为每个人都会遇到倦怠期或挫折期。所以除了智商、情商外，最近又流行一个概念叫逆商（简称AQ），它指的是面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，和IQ、EQ一起并称3Q.我觉得这个概念有点多此一举，因为情商高的人，逆商没可能特别低。但如果逆商的提出有助于强调挫折教育，它也算有一定的价值。

　　再想抱怨工作的时候，不妨拿一张白纸和一支笔，左边列出目前这个工作的所有优点，右边是所有缺点。只要左边的单子比右边长，哪怕只是长一条，也说明在没有更好的选择之前，这个工作还有值得让你做下去的理由。

　　我并不清楚你具体抱怨的是哪些方面，是食堂的饭不好，还是老板比较难搞。可是在经济危机的大背景下，多少华尔街的精英都丢了饭碗，这个时候像你这样“有收入高并且稳定的工作”的人还在抱怨不休——这在群众的心目中，多少显得有点矫情。

　　这个世界上，真的不存在完美的工作。再说了，即便完美的工作真的存在，我们又有什么资格得到它呢？你我不过是普通人，何德何能？套用那句话：“我们以为我们是谁啊？”
编辑推荐：跟“小沈阳”学营销，不差钱！