当今时代，社会发展为人们提供了很多发展人生和事业的机遇，人们拥有了更多自由的选择。但是受社会影响，在工作的层面上，许多人开始滋生出了自由散漫、不受约束、不负责任的毛病。他们认为，在这个时代里，谋求自我实现、自我发展、自己创业当老板是件天经地义的事，却忽视了：只有秉持积极负责的心态才能够让个人的价值得到实现，也只有具备尽职尽责精神，才会受到别人的重视和提拔。

　　中国长安出版社最近推出的一本新书《摆正心态干工作》，就是一本现代职业心态调整与员工职业精神培训的精品示范读本。本书立足人性特点和职场特性，从员工自身心态入手，强调了主动性与积极型的深远个人与社会价值。旗帜鲜明的支出：对眼前工作好与坏的判断，往往反映了一个人的心态，那些认为自己工作不体面，甚至是丢人现眼的人，他们往往只看到工作的表面，而没有看清蕴藏在工作背后的价值所在。作者还点出了：即使是最平庸的职业，也能大放异彩，关键是你怎样去做。一个瞧不起自己的工作，没有工作热情的人，不但无法投入全部身心，而且还挖空心思在如何摆脱现在的工作环境上了。实际上，如此心态浮躁的人，把他放在任何位置上都难有大的作为。

　　首先，作者张戴金作为一名实战型的培训专家，中国培训师大联盟高级培训师，中国企业"激情文化"创始人，国内顶尖的成长型企业培训专家。长期以来，他先后为政府机关、高等院校、知名企业等众多团体进行演讲与培训，从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生，数十万人听过他的演讲，其演讲风格激情澎湃、魅力四射，所到之处，学员们无不被他"用生命的激情和力量做演讲"所震憾和感动。由他发起的《超级执行力与颠峰激励》、《优秀员工总动员》等精品课程已经面向全国100多个城市进行了巡回讲演，深得众多单位和学员的欢迎，并受到多家媒体关注，颇具影响力。这些特殊的经历，使得张老师潜心创作的本书，更体现出了深谙员工心态与职场奥秘的特点，也使得本书在员工培训中具有了实战的可操作性和指导的有效性

　　其次，本书内容深刻，条理清晰。作者首先从探源"工资究竟从哪里来"入手，到明白"摆正心态"，可以让"工作更出色"，步步深入，到要想"赢在职场"，需"调整心态"、"改变心态"，到最后上升至"受益一生的职业心态提醒"，结合中国企事业单位的实际情况和社会环境，以实际的案例展开，并且溶入自身多年来"行万里路"的培训心得体会和"阅人无数"的人生感悟，从在工作中的做人做事的角度全面地阐述了在现代职场中所应该具备的职场心态。在这本书当中，有提醒、有反思、有建议、也有忠告；有工作中态度与心智上修炼，有人生中为人与处事的哲理，更有生命中提升和成长的大智慧，是一本不可多得的员工培训教材和员工励志成长的好书。

　　第三，本书点出了很多简单却很深刻的职场道理，从人性和个人进步的角度，给员工在心灵上指出了一条正确的进取方向：用什么态度（品行）去做事很重要，对待职业上的不顺利，聪明的做法是心态积极，不将坏情绪带到工作中，否则最终受害的必然是自己。道理固然简单，但很多人却没能弄懂：就算公司环境再恶劣，但自己没有利用好在公司的时间，没有抓住人生最宝贵的年华全力充实自己，以至于工作素质、职业能力都没有提高，又怎么能谈得上在单位的晋升与发展？的确，一个人的良好职业素养常常来源于职业心态，而优秀的职业心态，来自于日常的良好职业意识的养成。好的职业心态与意识不仅能使人成功，甚至能改变人的命运，让我们每个人从一点一滴做起，来积攒这笔宝贵的人生财富吧。尽心尽力，那不仅仅是对工作负责，更是对我们自己的人生负责。

　　第四，本书从另一个角度点出了许多企业领导者对员工的心声。据了解，许多企业家都有这样的共识：企业需要的优秀员工，不是说他要有多高的学历、多好的经验、多高的技术，而是他对工作是否具有认真负责的精神和积极勤勉的心态！如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。这样的人一定是企业的最佳选择。的确，现代职场中的竞争，表面上看似是能力的竞争，而实质上却是心态的竞争。因为每个人的心态不一样，所以每个人投入工作的积极程度会不一样，努力程度不一样，认真程度不一样，负责程度不一样，从而成长的速度会不一样，提升的速度会不一样，最终导致每个人的能力不一样，结果也就不一样了。

　　世界首富比尔·盖茨也曾经这样说："无论你做什么事情，如果不摆正自己的位置，不摆正自己的心态，将一事无成。"一个人取得职业或事业的成功，除了聪慧和勤奋之外，靠的就是积极的工作心态，对自己、对工作的责任心。的确，我们常常无法改变自己在工作和生活中的位置，但完全可以改变对它的态度和方式，唯有把它当作一种不可推卸的责任，全身心的投入，才能收获更多的快乐和成功。

　　期待本书的职业理念能得到更多人的认同，期待本书能有助于中国企业跨过这场危机的寒冬。