2009年金融风暴时，企业都在减人，没想到年底经济回暖得有点猝不及防，订单来了，当年裁的工人也开始涨价了。制造业一直是佛山传统支柱产业，而传统制造业紧密劳动型的特征，决定了这个行业需要大量劳动力，在经济乍寒还暖之际，用工之渴不可避免，早在春节前，陶瓷业已出现了30%的用工缺口。
工业园开工率
禅城环市童服城 一成
环市童服城约有2000多家制衣厂，其中大部分规模不大。昨日上午记者走访发现，多数厂家未开工。据多名在此打工的外来工介绍，开工率仅一成左右，很多厂要元宵后才开工。四川达州外来工张阳从1992年起即到环市童服城打工，他说，跟去年同期相比，工业园里的工人要少了许多，他的很多老乡到现在都没有回来；回来的多数是因为小孩在这里上学，今年佛山的学校开学较早。
顺德各园区 超九成
全球经济回暖，今年顺德企业订单充足，企业开工提前。其中，美的集团和格兰仕集团均于初八全面开工。而美的集团中一些逢生产旺季的事业部，如取暖器等小家电生产线正月初六就上班了。顺德区人力资源与社会保障局有关负责人表示，截至目前顺德工业园区内企业开工率已超九成。
高明沧江工业园 八成
高明沧江工业园位于高明区东部，规划面积100多平方公里，企业涉及行业包括洁具、灯饰、五金、食品、彩印、包装等。24日下午，在工业园兴教路、三明路等路段可以看到，道路两边的大多数企业都已经开工，记者走访了近30家企业，其中约80%的企业都已经上班。不过不管企业规模大小，几乎每家工厂门口都用大红纸或者A 4打印纸贴着招工启事。
西樵纺织基地 九成
截至昨日，西樵纺织产业基地九成以上企业正式开工。
新光针织公司总经理助理黄伟明介绍，该公司基本上有90%以上员工回厂，个别人买不到回程车票，所以比较晚回来，不过他们都打电话来说，表示元宵节后回来上班。而另一家纺织厂华丰公司负责人表示，春节放假前公司安排了4台大巴送员工回乡，到了年初五，又安排了4台大巴接他们回来上班，目前该公司的员工回流量已有95%。
狮山工业园区 大多数
记者对狮山工业园区20家企业进行走访，涉及液晶面板、汽车配件、家电、五金、机械、制衣等行业，除一家食品企业是新厂尚未开工外，其余企业均已生产。几乎所有受访企业都在招工，其中5家企业用工缺口较大，多集中在电子、制衣、机械等劳动力密集型企业。
受访企业中，最早开工的是菱三电子厂。该厂一名招聘人员表示，因为订单增多，今年大年初四就提前开工，当时厂里只有50多人，而去年大年初八开工时有100多人。今年，该厂员工的保底工资上涨了100元，普通工人一个月能拿1800元左右。菱三电子计划招聘50多人，至昨天下午已基本招齐。
奇美电子厂、尚品五金制品厂、源诚机械设备厂、百宜制衣厂、旭板玻璃厂用工缺口较大。奇美电子一名招聘人员说，今年订单很多但招工很难，公司的应对办法是“想办法提高福利待遇，通过网站、学校等多渠道进行招聘”。
行业扫描
家具 开工率七成 边招边做
“近年春季家具行业都会出现”缺工“，但今年市场对普工及技工的需求增长很快，缺工情况有趋向‘严重’的苗头。”佛山市家具协会相关负责人认为家具业缺工有历史原因。他解释称，金融危机后不少家具企业收缩生产计划、精简人手，但2009年的订单量远比想象中好，“不少家具企业老板对去年的经济形势‘看走眼’了，从2009年底开始已出现工人短缺现象，现在只是延续。”该负责人介绍，家具企业从年初八开始陆续开工，目前开工率约为七成，“大部分企业都是一边开工，一边招人。”
观点：但该负责人提醒，企业必须制定好生产计划，落到实处“理智”招工，不要“一窝蜂”招人。
陶瓷 春节前就缺工三成
陶瓷行业属于劳动密集型行业，有不少陶瓷企业负责人表示，目前行业内主要缺普工，而员工流动性大加剧导致“缺工”严重。为防止“缺工”，不少陶瓷企业都提出加薪及报销路费吸引就业。“但自春节前，陶瓷行业已出现30%的工人缺口。”佛山市陶瓷协会会长戴一民说，陶瓷企业开工时间较其他行业迟，“预计元宵过后才会全面开工。‘缺工’是否严重，要待元宵节后外省工人大规模返城后才能最终确定。”
观点：戴一民提醒陶企老板更新观念，通过提高待遇来留住人才，“假设一个普工来佛山工作有1200元的月薪，在内地可以获得800元月薪，那他在内地生活会更划算，因为物价、房价都较低，也不用离家。”戴一民认为，在这方面大型陶企已经有所调整，但中小型的陶企仍需努力。
纺织“接单就做”的厂最急
“招工难是正常现象，现在还没有严重到连生产线都开不了。”佛山市纺织行业协会秘书长吴浩亮表示，纺织企业开工时间在年初八至年十二之间，目前开工率已经达到100%，“大部分广西、湖南的外来工要等到元宵后才会陆续返回佛山，预计那时缺工现象会缓和。目前着急的主要是‘接单就做’的小型企业。”
观点：吴浩亮说，社会对“缺工”报道多，反而导致就业市场“观望”气氛浓烈。
家电 最缺一线熟练技工
去年底到现在，顺德家电行业用工都很紧张，特别是一线的熟练技术工人。“经济回暖，家电企业整体订单增加，用工需求强烈，今年企业开工普遍早于往年，很多顺德家电企业当前重要任务就是到处招人。”顺德家电商会秘书长赖晓明说。
赖晓明认为，整体上来看，这是一种临时缺工，两个月后会有好转。
观点：赖晓明提出，企业要招到人留住人，必须提升企业内功和薪酬水平，没有创新能力无力承担人力成本的企业将面临淘汰。
