“有很强的沟通能力并善于与他人合作”，已成为企业招募员工时，对其素质的重要衡量指标。团队精神是现代企业成功的必要条件之一。能够与同事友好合作，以团队利益至上，就能够把你独特的优势在工作中淋漓尽致地展现出来，也自然能够引起老板的关注，否则很难在现代职场中立足，因为“独行侠”的时代一去不复返了。
     一个优秀团队的凝聚力和竞争力是不容忽视的，没有一个企业希望自己的员工是一旁散沙，个个都好单独斗。
     当今的世界是国家与国家的竞争，是企业与企业的竞争，也就是规模经济的竞争。可以说，规模经济已经是当今市场竞争的一个主要特征。那么，我们又怎么去赢得这场竞争呢？
     用最通俗的方法来解释，规模经济无非就是人的集合、资源的集合、资金的集合，然后产生最大规模的经济效益。对于这几个集合来说，有效地组织才是一个最核心的问题。
因此，我们必须关注企业的体制是否有利于这种集合。