农民

　　一百五十年前，德国伟大的农学家liebig发现了植物生长过程中的短缺元素定律。这个理论主要有以下五点内容：

　　1、任何一个植物生长都需要一定的元素，例如：钾、氮、磷酸等；

　　2、在某一个时期，植物缺少的只是某一种元素。这个元素被liebig称为短缺元素；

　　3、只要增加这个短缺元素，植物会有一轮新的生长，人们不必去做任何其他的事情，植物就能依靠自身的自我组织能力成长；

　　4、不缺少的元素即使增加再多多对植物的生长也没有用处，反而会有负作用，例如太多的磷酸会烧坏植物等；

　　5、短缺元素永远在变化中：当补充了原来所缺的元素之后，总会有新的短缺元素产生。

　　应用liebig的发现人们造出了化肥，化肥的产生使人类粮食的生产能力在短短十年之内提高了十倍。这个短缺元素定律对企业管理的启示就是：管理者最重要的任务，是发现企业在某一个时期、某一位置、某一数量、某一成因、某一性质的短板，集中所有的力量、采取有效措施解决它、提升它，以短板的不断被发现和提升，促进企业的长久健康发展！

　　这个短缺元素定律延伸到今天，成了农村和农民比较普及的测土配方施肥法：以土壤测试和肥料田间试验为基础，根据作物需肥规律、土壤供肥性能和肥料效应，在合理施用有机肥料的基础上，提出氮、磷、钾及中、微量元素等肥料的施用数量、施肥时期和施用方法。