这一点很无奈，那就是很多像我这样年纪的人，都觉得招聘男的进自己部门，相对便于管理。这里不是歧视，而是从工作本身来说的。

　　另外一个误区就是相貌较好的女生应聘时有优势。

　　这个问题很有意思，坦白的说，男人都有个坏毛病，漂亮女人都爱看。但爱看和招聘进自己公司是完全两个不同的概念。

　　而在职场里面，和自己的同事发生办公室恋情是一个大忌，人力资源经理更不可能犯这样的错误。

　　所以大家尽管放心，相貌不是招聘的条件。

　　但有一点，这个可能是一个默认的共识，那就是不能太难看。长相平凡可以，但不能长得跟那个啥姐姐一样，那就受不了了。

　　所以，我经常看到打印的相当精美的简历，后面附上艺术照，其实大可不必。这是招聘，不是选妃子！