如果想获得最大的成功，就必须掌握7个核心要素，这几个要素出现在大大小小各种书籍中，为了让您更加轻松地掌握它们，现总结如下：
 
　　1、清楚了解：必须很清楚的认识到你是谁，要到哪里去，正如ZigZiglars说的那样，必须成为一个“有意义的个体”而不要成为一个“不知所为的共性体”。

　　要有自己的价值观，有信仰，知道什么最重要？你的追求是什么？你真正关心什么？等一系列问题。
　　
　　你如何看待自己、你的未来、你的家庭以及你的财务状况，PeterDrucker曾经写到：“即使开饭馆，你也要构思成为世界级的行业领袖，否则就无法成功。”

　　你的经营目的是什么？你能够顾客带来什么？对这些你必须要有清晰的认识，这样才有动力继续工作下去，从而保证获得成功。

　　最后考虑，你的目标是什么？过何种生活？你家庭的目标是什么？如何才能提高生活？

　　针对上述问题――价值，使命，目的，你了解的越清楚，你的生活越精彩。

　　2、能力：为了保证能成功，你必须擅长所从事的行业，你必须是行业中最优秀的十分之一，你必须将你的工作作为第一使命，而且要做得很成功。

　　按照《为什么有些热情一直存在，而有些热情很快消失》的作者JimColins的说法，想在商业上获得成功，必须从事一个好的行业，而这样一个好的行业又有如下三个特点：第一，你对该行业有激情；第二，你有潜力在该行业做到最好；第三，产品或者服务能盈利。

　　按照哈佛商学院的观点，公司中最有价值的资产可以带来名誉。而最好的名誉是公司有能力保证服务和产品的质量。

　　3、限制因素：你和目标之间总是存在障碍和限制，找出影响发展速度的决定因素至关重要，有能力找出该因素是公司取得成功的核心要素。

　　这里遵循80-20原则，未达到目标的80%的原因出在自己身上，只有20%的原因出在外界。

　　你的限制因素有哪些？哪些因素决定了你前进的速度？你能通过哪些努力改变这些限制因素？只有明白了这些要点，才能得到迅速增长。

　　4、创造力：是成功的核心因素。就是找到更快、更好、更容易的方式生产和销售你的产品和服务。

　　幸好，几乎每个人都是一个“潜在的天才”，你的聪明才智要远远高于你已经使用过的。你的工作会开启你的创造力，像一束激光赶走障碍，解决问题从而达到目标。

　　创造力的核心因素包含在个人解决问题的能力中。ColinPowell说：“领导者关系是解决问题的能力”。记住：没有实现的目标就是没有解决的问题。

　　成功的企业都集中精力找到解决方案，而不是问题本身。花越多时间在考虑解决方案上，想到的解决方案就越多。