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向微软这个企业学习什么?

发布:2011-5-27 14:31:20  来源: 价值中国 [字体: ]

  在我们今天的生活中,有一个企业的服务,似乎我们每个人都很难绕过,这就是微软所创造的企业神话。这个于上世纪七十年代诞生的企业,在其杰出领袖比尔·盖茨的带领下,仅仅用了三十多年的时间,就用他们开发的神奇软件技术,使我们今天的世界发生了天翻地覆的变化。在如今这个世界上,没用过微软的产品、不知道微软软件功能的人,大概是非常罕见的了。套用当年那句很响亮的广告词:“世界失去微软,人类将会怎样?还真的不可想象啊。

  回想一下,在我个人使用电脑的十七年历史中,无论是当年的DOS6.0系统,还是后来频繁升级换代的视窗系统,微软总是带给人们太多的方便和惊喜。以致于尽管人们有时因为微软的强势而对所谓的微软“霸权”颇有微词、甚至提出挑战,但谁都知道,这样的挑战不会有什么其他的结果。无非是微软更加强大,微软的用户也更加离不开它。我们不得不承认,情绪是一回事,实际却是又一回事,我们很难离得开微软和它的服务。一个企业的价值做到微软这种程度,的确是个极致了,这绝非是一般企业所能企及的境界,而它对所有企业的确切价值,却是它永无止境的创新精神和对人类的高度责任。这一点,通过观看《财富人生》近期对微软中国研发集团主席张亚勤的访谈,又使我更加鲜明地感知到了。

  这位当年中国科技大少年班的天才少年,创造了一系列个人成长的神话,而当他在十几年前加盟了微软公司之后,他的职业生涯则有了更加辉煌的色彩和成就。这位如今在微软帝国的事业中如日中天的中年人,却是那样的谦和和低调。尽管他的头上有着太多的光环,他是美国历史上最年轻的计算机院士,手中拥有六十项美国技术专利,是微软公司的资深全球副总裁,但他却和他的许多前任有着很大的不同。听着他神奇而又平实的成长故事,我确切地感受到微软企业文化的强大活力,体会到了比尔·盖茨这位微软软件王国缔造者的不同凡响。尽管微软的奇迹不可复制,微软的精神却有着极大的促进社会进步的价值。通过比尔·盖茨以及微软中国团队中如曾经的李开复、吴士宏、唐峻,以及现在的张亚勤等精英人物的成长故事,我们很自然会感受到这样一些启示:企业有大有小、机遇有必然也有偶然,但一个具有远大理想抱负和强烈社会责任的企业,其价值是永远的,是难以用金钱来衡量的。

  从微软事业的辉煌及张亚勤职业生涯的成功中,我们能够鲜明地感受到创新的勃勃生机。在微软事业飞速发展的近十几年中,我们都亲眼目睹了它所创造出来的奇迹。作为一个微软软件事业的直接受益者,我的突出体验就是,消费者使用微软产品中感到不便或多少有些希望改进的感觉时,微软新的升级换代产品就已经在孕育并很快就会推将出来。可以说,微软的产品技术研发团队是摸着市场和消费者的脉搏,始终走在市场需求前面的人,他们往往在消费者的诉求还不十分清晰和确切的时候,新的产品就又摆在了你的面前。坦白地说,跟着微软的产品节奏前行,是个挺辛苦的事情,但你却不由自主、乐于让它牵着亦步亦趋。尽管这种被动使很多的人感觉上并不很舒服,但是却毫无办。,因为微软就像我们肚子里的蛔虫,它简直比我们自己还了解我们。当一个企业围绕客户需求的技术研发、市场培育,做到了如此的程度,它的绝对霸主地位当然是无可撼动的了。

  张亚勤也坦诚地讲述了微软的局限,叙述了微软在面对互联网发展的初期对形势判断的严重失误。应该说,这件事情的发生,对几乎所有人的心理起到了极大的平衡和安抚作用。原来比尔·盖茨也有看走眼的时候,

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