南方日报讯 （记者/廖奕文 通讯员/佘文淼）春节假期过后，“中国瓷都”潮州枫溪区大部分企业的开工率和员工回流率都达到了90%以上，其中规模以上生产企业员工回流率达到95%左右，很快恢复了节前繁忙生产的景象，破解了其他地区遇到“民工荒”的瓶颈。据统计，截至目前，全区各陶瓷生产企业已经全部开工，到位率达95%以上。

　　当地干部告诉笔者，近年来，枫溪区企业在转型中积极实施标准化战略和技术升级，产业上了台阶，产品上了档次，企业经济效益大大增强，使企业员工福利待遇得到改善。据介绍，目前枫溪区企业务工人员普遍月工资2000元以上，远远高于潮州最低工资标准，有的技术工人月工资能达到5000元—10000元。除了收入上去，更关键是稳住了异地务工人员的心，当地干部把这概括为“五通”，即通语、通俗、通婚、通情和通业。

　　在枫溪区设立的社会管理服务中心，通过设立异地务工人员“一站式”服务平台、网格化管理、人员信息和出租屋管理数据信息化、强化村民自治管理与促进异地务工人员服务一体化等新举措，逐渐实现了公共服务均等化。

　　如今，枫溪每一条村都有一个青年志愿者协会，这已成为当地青年和异地务工青年一个社交的平台、学习的平台、娱乐的平台。