近期,惠民县农信联社从抓好人本文化、合规文化和服务文化建设入手,注重培育特色企业文化,在不断提升经营管理水平的同时,有效推动了各项业务持续、健康发展。
抓好人本文化建设,不断改善职工生活条件,开展内退及妇女员工免费体检、节日慰问和困难职工救助等活动；加强合规文化建设,加大各级信贷管理人员的违规成本,组织开展信贷知识、电子银行业务知识、反假币知识等培训班,增强对风险防控的认知力；强化服务文化建设,要求全体干部员工统一工作服装,按照省联社要求统一形象标识,对外展示良好的企业形象。
