到沈阳王者陶瓷有限公司采访，记者想看一看他们的研发中心，结果出人意料地遭到婉拒。公司相关负责人告诉记者，像研发中心、掌握企业核心机密人员的办公室等要害场所，都安装了带有指纹识别系统的全自动感应门，只有使用者本人才有资格进入，其他人得不到特殊批准“谢绝入内”。公司总经理范金星略带欠意地解释说：“王者平均每天就要推出一款新品，所以必须采取超常措施，来有效保护自己的品牌和知识产权，这是我们‘告别贴牌、自创品牌’的重要组成部分。”

　　说起法库王者陶瓷，有必要就其身份作一下特殊交待，因为法库共有两个“王者”，是“一家两企”。沈阳王者陶瓷有限公司是一家专业生产高档内墙砖的大型建陶企业，全套引进意大利进口设备。公司总投资9000万元引进2条生产线，于2006年5月正式投产。而沈阳新王者陶瓷有限公司2010年开始兴建，是一家大型现代化陶瓷生产企业，总投资达4亿元，规划建设4条高档抛光砖生产线，其中2条现已建成投产。新王者陶瓷十分重视可持续发展，粉尘及工业废水处理等均高于园区要求。范金星介绍说，之所以在一地建两个“王者”，是因为老“王者”的承载力已远远不够，每天上万平的生产量满足不了上千个客户的需求，更满足不了在全国范围内成为“王者”的战略目标。

　　要想当“王者”，就必须有王者风范，体现王者之尊，而王者陶瓷的确名副其实。他们出巨资引进了高水准的管理团队，并始终按照现代企业的管理模式运行；在全国范围内精选人才，每年投入三四百万元，组成了一个拥有30余人的研发团队，平均每天设计出一款新品，3天就变成产品上市，别人想跟上他们的步伐难上加难；自创“千百惠”、“金点”、“创典居”、“忠昌”、“金威廉”五大品牌，一举挺进“中国质量五百强”，系列品牌瓷砖获“绿色环保建材”、“辽宁省建材应用诚信产品”、“中外驰名品牌”等荣誉称号。王者的产品以其设计清新脱俗、风格独树一帜、性能品质稳定、釉面光滑润泽、款式新颖时尚等优点而畅销全国，年销售额已经突破一亿元，成为“中国瓷谷”的领军型企业之一。

　　王者陶瓷为抢占并坐稳“王位”，牢固坚持以人为本的发展理念，努力让所有员工都成为企业的主人，进而发挥他们的潜能和工作积极性、主动性和创造性。王者成立之初，普通员工的月收入只有六七百块钱，如今挣个三四千元已不在少数，一线的小班组长每月拿五六千元算是平常的。王者有不少“夫妻档”，两人一年的纯收入保守的也在10万元左右，两三年时间就能在县城买套住房，为企业保留人才、用好人才提供了保证。企业现有员工1300多人，住宿的房间从起初的六人间到四人间再到两人间，目标是让员工住上设施完备的一人一间。企业倡导主人翁意识决策层以身示范，围绕全县陶瓷产业发展大局力所能及地作贡献。范金星不仅坚持提合理化建议，还经常放弃自己的业务随县招商团外出招商，并多次返回福建莆田老家动员亲朋好友前来法库投资兴业，几年来仅他自己引进的陶瓷企业就达6家之多。

　　沈阳晚报、沈阳网记者 傅强  通讯员 于福军

　　摄  影 钱志国