今年以来，景德镇陶瓷工业园区税务局以“党建+”为切入点、以精神文明创建为载体，结合税务职能各项工作，开展各项文明单位活动，取得了文明创建的累累硕果。

　　据了解，景德镇陶瓷工业园区税务局连续获得2017年度获市总工会颁发的“模范职工小家”，获得2018年度市税务局颁发的“先进单位”，获得2018-2019年度市税务局机关党委颁发的“先进党支部”，特别是2019年4月份和5月份，该局连获市总工会“模范职工之家”，获共青团市委“市青年文明号”两项荣誉称号，干部队伍中，也涌现了一大批“先进工作者”“优秀公务员、职员”“优秀共产党员”“ 杰出青年岗位能手”“ 全国纳税人满意度专项调查先进个人”“ 全市税务系统廉政标兵”等荣誉称号。

　　据了解，该局始终把精神文明建设作为重要工作和努力的目标，把创建文明单位和履行税务职能有机结合，工作中加以体现，有效地促进了局干部职工思想政治教育水平的提高。

　　积极开展宣讲教育活动，提高干部队伍文明道德素质。通过“税务讲堂”、“道德讲堂”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“民主生活会”、“党日主题党课”等形式，以文化墙、文化长廊、电子屏幕等窗口载体，围绕核心价值观“三个倡导”二十四个字,全面开展“精神文明”、“廉政建设”宣传教育，“讲文明、树新风”及“两学一做”实践活动，进一步增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。

　　开展文化体育活动，丰富干部队伍业务生活。以落实税务文化建设机制，积极参加市局组织的陶瓷鉴赏绘画、羽毛球、登山、唱歌等16个兴趣活动，并积极组织好本局的游泳、登山等兴趣小组活动、此项活动开展得到市局高度好评，极大激发税务干部的参与兴趣活动的热情，另外还开展了迎春联欢、红歌赛、我们的节日等丰富多彩的文化活动，形成了快乐工作、健康生活的机关文化。

　　提升纳税服务，与纳税人分享文明单位建设红利其一，统筹并进，高效率落实征管体制改革。对标推进金税三期并库工作。认真做好数据清理、初始化配置、环境搭建、测试演练等工作。精准把握时间节点，切实加强组织保障；认真做好非税收入业务划转工作，加强与园区社保部门的沟通对接，非税部门派专人赴省局进行集中办公，熟悉工作内容和操作流程；开展分类分级征管业务和技能操作培训，组织面向缴费人的政策解读，确保税务干部和缴费人懂政策、会操作；稳步落实个人所得税改革，尤其是做好业务培训与相关宣传，先后举办3期新个税改革暨过渡期政策解读培训会，共50余家企业、行政事业单位参加此次培训，覆盖面广，区局税源管理部门业务骨干与纳税人面对面交流，切实推进个税宣传培训工作。并组织人员加快完成数据清理，全面推广个税申报软件，进一步加强专题培训。

　　下一步，陶瓷局将继续以“党建+”为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以基层党建规范化建设为重点，把党建工作、税务中心和精神文明单位创建工作深度融合，建立“组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序”的工作机制，结合本局特色，重新规范党员活动室的建设，在日常工作中，最大限度地把文明创建与党建工作以及履行税务职能有机结合，调动干部群众参与文明建设的积极性，有效推动各项工作的开展，不断提高精神文明建设工作水平，使精神文明建设取得新突破。