作者 张霄

　　2020年5月30日，由福建省职业经理服务行业协会组织的陶瓷行业职业经理人标准研讨会在世界陶瓷之都德化顺利举办。德化县工业信息化和商务局局长赖诗坛、陶瓷行业职业经理人标准化项目有关起草单位代表及德化当地多家陶瓷企业代表等近30名人员参加了本次研讨会。

　　陶瓷行业职业经理人标准化项目自2019年5月启动以来，先后到福建德化、江西景德镇、广东潮州等地开展调研，并在福建德化开展了陶瓷行业职业经理人培训与评价试点工作，为陶瓷行业职业经理人队伍建设以及推动标准化建设工作打下了较好的基础。

　　研讨会上，德化县工业信息化和商务局局长赖诗坛表示，陶瓷行业职业经理人标准的建立，对于陶瓷企业乃至整个社会经济的发展都有重大意义。有标准，企业才能在考评、培养、选聘职业经理人时有依据，减少试错成本，更好提升企业管理能力和市场竞争力。同时也应当注意，标准的建立应当以适用性为前提，如何将不同区域、不同企业的管理差异性结合到标准当中，真正统一标准又能够让企业用起来，是关键问题。总之，陶瓷行业职业经理人标准的建立是一个好的开头，希望大家继续努力和坚持下去，争取更多标准话语权，让德化的陶瓷、中国的陶瓷更好地走向国际市场。

　　威尔陶瓷、宏盛陶瓷、上古陶瓷、宏顺陶瓷等企业代表在会上也分别发言，提出许多有建设性的意见。有的人从“为什么要有职业经理人标准”“为什么企业老板要先成为职业化经理人”等方面表达了对标准的期待，希望更多的企业老板以身作则，把自己打造成职业化经理人，引领更多的经理人实现职业化，为企业培养接班人开创一条新的道路。有的人提出，除结合培训外，标准也应当立足各地区陶瓷企业的交流与经验共享，从实践的角度探索陶瓷企业管理人员的评价标准，构建职业经理人的成长体系，更快推进陶瓷行业职业经理人才队伍建设。

　　
　　据悉，陶瓷行业职业经理人标准化项目将结合与会企业提供的宝贵意见，继续扩大调研、培训与评价试点地区，增加调研企业数量，不断去对照、修正和完善标准相关内容，为推进陶瓷行业职业经理人队伍建设，促进社会经济高质量发展做出积极贡献。

（作者单位系职业经理研究中心）