出来的路上我就清楚，肯定不会有下文了，人事部的人应该是说了什么。但是我不后悔，要有第二次，我还是会投诉的，我也不愿多事，但这次我觉得她让我忍无可忍。果然，过了一周，就有短信，说华为没有合适您的职位。一笑付之。

    华为的这次面试总体感觉就是领教了它不亲和的一面:严厉的门岗和牛烘烘的人事小姐，搞人事的还这种作风，真是没话讲。后来才知道是前年的一个华为老员工因为离职时向公司索要一笔报酬未果，怀恨在心把炸药带进工厂，炸毁了一些设备，从此后保安措施极为严格。还有拖了很久04年底刚判的华为告3个老员工技术侵权的案子，都是员工和公司之间的关系没有处理好，员工对公司的忠诚度不高，说到底还是企业文化的问题。

    周6面试前的某天下午，我还突然接到了IBM深圳人事小姐的电话，她当时自我介绍完我都愣了，真不敢相信都3周过去了，ISSC还会有反应！惊喜啊，总算没白投了那么多简历。她让我用英文作自我介绍，我就把英文简历里面的东东串了一下，说了3、4分钟，她比较满意，说跟上面反馈一下，给我安排面试。

    IBM Solution & Services Co. Ltd. (ISSC) 是 IBM 的全资子公司。主要业务范围包括各种与资讯科技相关的应用服务，及外包式应用系统软件开发，维护和管理，招聘广告是全英文的，职位全是技术支持、服务类，以大型机的支持居多，我一看基本上技术都不懂，没经验的，挑一个能沾边的投的简历。

    那位小姐过了几天给我一封英文邮件，详细的告诉我她是人力资源部的，安排2天后下午2点Edison主管给我电话面试，内容是工作介绍和技术考察，如果有问题再和她联系云云。我赶紧找了本电话英文的小册子，练习练习，听听磁带找找语感。

    那天下午，我就等啊，2点半了，有位男士打电话来，解释说他刚刚赶路程回来，所以晚了。他说话很慢，语调也很拐，很象外国人讲的，所以特地问我能否听懂他的话，我说可以，然后他很照顾我的问要不要打到座机上来，我觉得这个人真的很有教养，很替别人着想。他说自己是ISSC里面统管香港深圳两地的Server Center的主管，主要业务是企业服务器的托管性技术支持，说了半天我才弄明白，以后我的工作就是跟几个男人在一间很大的机房，每天为几百台服务器升级、打补丁、做备份、做检查，做记录，我主要是搞window SO的，也要做Linux 或者Unix的。工资会挺高，但是会经常加班。然后他就问我原来作为系统管理员如何定期维护机器，步骤，周期都是什么，注意什么。我都回答了。说了半小时，他说要去开会，明天上午再打给我。挂断了电话，我想了很久，觉得那种封闭的工作环境和单调的工作内容我真的不能适应，而且我是很喜欢说话的，如果天天对着机器，不能跟人交流，那就太郁闷了，我可不想让我的话语能力退化。虽然钱一定是不少的，但是，算了吧。于是我给他的人事的小姐回了封邮件。