因为我觉得我搬家，适应新的环境也是要有代价的。如果钱不多我就不划算了。这是转型期的第一份工作，我要不亏待自己。不能因为一时的退让而使自己的利益在相当长的时间受到损失。很多人说可以从底层做起，先干自己能力绰绰有余的工作，但是我觉得从此升到与自己相当能力水平的职位的时间损失如何计算？？时间是不该被随便浪费的。我宁愿走稳。

    他点了点头，说：“好的，以后我们会有通知的。” 但是以后没有下文，我们谈的工资待遇大概差太远了。

    第三周了，平时还是看信息，看看新闻，读读英语，发发简历。又有第三个面试了，华为招聘ERP实施顾问。

    周2下午，有个男的打电话来说是华为的，先电话面试，还是让我先简单介绍工作经历，仔细问了原来项目的情况，然后就说会先向上反映一下，再通知我。过了2天，又有一个女的打电话来说是第二次电话面试，问了我差不多跟上次一样的问题，说她是华为新成立不久的部门，但是是独立的，专门作ERP实施（OracleERP），说会让人事部门的人再通知我面试。比较顺利。

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　　过了2天，一个女的通知我周6早上8点半到华为公司电子科研楼东门换访问卡，才能进去，找到职工食堂一层参加面试。周6？我有点意外，她说她们每个月都有一周上6天班。我问她电话，她说：“我说得已经很详细了，你按照这个找肯定不会错的，我们已经通知了沿路的保安和门岗，他们会给你们指路的，而且周六我们安排了一大批人面试，到时候也没有时间照顾你的。你到了门口会有人联系你的。”我觉得他们安排得挺周详，也没再坚持。

    周6，起来搭车到了坂田的冲之大道路口，就开始步行，干净宽阔的马路，左边是华为的厂区和高大崭新的欧式会堂，座落在一簇簇的绿树丛中实在很有气派，就是早上的寒气冷了些。这里是关外，周围都是当地人盖的私房，比较旧，卫生条件也差，很多员工都是住在市里，每天搭公司班车往来。早晨赶去上班的时候，有1万多人在几个厂区间穿梭也很壮观呢。我走到门岗就问人，指示都是向前，结果我走到头至少有2里地。

    8点10分我到了一个东门，门卫说：什么电子科研楼？这边是科研中心，马路那边是电子大楼，你到底要去哪里？

    他又问我联系人是谁，电话多少，我说“不知道，她没留给我。”

    “不知道你怎么进去啊？进去是要有人带的，没有联系人是不准进去的。”

    我说：“她说给你们提前说过的。”

    “没有啊，我们没有收到邮件。要不你们先等着，8点半上班再联系人事。”

    我懵了，很后悔没留下人事的联系电话。

    旁边还有一个男的，也是去面试的，也遇到了相同的问题。我们就去了马路对面的另一个门岗，又受了一轮盘问，门岗也说没收到人事的通知，让我们在那里等。那男的说留了那人事小姐的联系电话，就问了，那小姐就说来带我们进去。在寒冷的早晨找来一路，还受了那么多的盘问，我觉得这种不被信任的感觉很不爽，人事小姐来后我就说：小姐，你应该留给我联系方式，当时你还说一定能找到，可是门卫都说没收到通知，不让我们进去。而且人家说科研中心和电子大楼是两个楼，你怎么告诉我是电子科研楼呢？