步骤一：找一个天才担任二把手，当你做事出格时，这位天才必须敢于面露不满。温图尔的最大资产就是格蕾丝。柯丁顿，这位红发创意总监已稳居其位20年。

　　步骤二：做决定。大多数CEO四处咨询、犹豫不决、疑神疑鬼、怕得罪人、朝令夕改。温图尔则果断地决定。只要她决定了，就没有回旋的余地。

　　步骤三：赢得尊敬。这部影片让人意识到，别人的尊敬原来那么重要，而当“老好人”是无法赢得尊敬的。一名被痛斥了一顿的倒霉下属对着摄影机说：“我去自杀好了。”但当我们又一次见到她时，她还活着，正在为下一次做得更好而加倍努力。

　　步骤四：不出错。与董明珠一样，温图尔认为自己从不出错。温图尔的不同寻常之处在于，她真的几乎从不出错。一部分原因是她很聪明，经验丰富，非常勤奋，对事情的在意程度超过了看似合理的水平。同时也是因为，她在那么长时间里一直无比正确，以至于她现在已成了正确的定义。如果安娜说时下流行皮草，那么时下就流行皮草。

　　对董姐以及其他所有管理全球性复杂企业的CEO而言，判断自己到底是对是错是件难度极大的事。与此同时，他们可以选择两种统治方式：要么利用下属的恐惧感，要么通过无休止地鼓吹热情和导师，同时希望自己犯的错不会被人发觉。