大吴在择业过程中职业发展方向很明确，想在建筑行业长期发展，从一个技术才人最终过渡到技术型的管理者。然而在日常的项目团队管理中，大吴却忽略了对细节的关注，更多的只是从工作的角度出发。其实这样的态度对于管理是不利的，不能主动掌控全局。

　　英才网联就业指导专家表示，鉴于面试者学习建筑专业，目前一直都在建筑行业工作，经验很丰富，也参与并负责过大型项目，再次求职时建议继续在技术方面发展，研究更深领域的专业技术。在完善管理技能之后等待时机成熟，逐步过渡到专业的管理才人，这样对于建筑这个特殊行业的管理体会也会更深，工作上也会更得心应手。

　　大吴给自己设定一个很好的未来，怀有远大的抱负，那么一切就从现在开始，明确作为一个专业的技术型管理者所需要具备的技能和条件并逐步完善，熟悉本行业及相关领域的工作流程及业务范围，更多关注一些细节。