第四,上级可以说,很好啊!大家想某某学习!于是大家都会把你当做敌人,因为不多拿钱,多干活了:就代表大家损失了!因为你的原因大家损失了,公司获得了效率!你得到了什么呢?没有利益,只有仇恨!仇恨的环境只有一个结果,调岗或者离职!!
可见,努力还要对号方向,还要兼顾大家的利益,否则,就会自我设限,于自己的目标背道而驰:
五、公平暗礁:不要公平要实力
作为中华人民共和国公民,我们每个公民都具有合法的权利和义务!要求我们就职的企业能够保障我们的权利和义务,是我们合法的责任!但是,我们为什么到企业中无论如何都无法获得企业的认可和赏识呢?
我们发现企业的福利陷阱,发现企业管理漏洞,发现员工流失率居高不下,发现部分员工混日子,发现有些人以权谋私,发现老板言不由衷,口是心非,等等;但是,是不是其他企业就会好很多呢?当我们愤然离职去到第二家,第三家,第四家企业发现原来天下乌鸦一般黑,到处都是黄世仁!