也有人认为，金融危机加速了杨致远的下课。在杨致远否决了微软收购的提议后，为抵御投资者伊坎争夺公司的控制权，雅虎董事们当时会抱成一团，但风平浪静后，董事会依然要回归到关注雅虎本身的业绩上来。而这时候运气不好的杨致远又偏偏碰到了金融危机，这对雅虎而言，无异于雪上加霜，而杨致远本身又不具备在困难时期带领公司往前走的经验，在他担任雅虎CEO以来，从未明确思考过雅虎在金融危机下应该采取的市场战略。
作为创始人，杨致远在面临公司品牌的消亡和公司发展大局的取舍时，对自己的“孩子”难以割舍使得他做出了违背股东利益的“逆向选择”，因而贻误了让公司摆脱与谷歌竞争的大好机会。杨致远虽然保住了雅虎的品牌，但他违背了公司治理的最基本的原则，即实现股东价值的最大化。
杨致远的优柔寡断把雅虎彻底推到了今天的困境，而他自己也成了雅虎的“负资产”，“剥离”杨致远对于雅虎的未来而言，显然是一个多赢的选择。英国《经济学家》杂志去年11月14日撰文指出：杨致远必须“下课”。因为他不仅没能带领雅虎走出困境，反而使公司陷入更深的泥淖中。
终于，在11月18号，杨致远宣布辞职，这给困境中的雅虎带来了一线生机。
杨致远辞职的消息一传出，雅虎股票大涨，市值增长了18亿美元，给微软重启收购谈判扫除了障碍。不知道作为雅虎的“父亲”的杨致远看到这样的结果内心该有怎样的感慨。今后，杨致远将会回到他“雅虎酋长”的老位置上来，不过，他对雅虎未来的战略和远景将不再具有决定性的影响。有一个评论说得好：当初杨致远成功，只不过是他在正确的时机站在了正确的位置上。创业可以靠一时的激情和一点聪明劲，可是守业，却要靠的是企业家的素质。而在这方面，杨致远还欠缺的太多。
