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企业经营管理中的九大游戏规则

发布:2010-10-28 16:48:49  来源: 价值中国 [字体: ]
对人和事来说,争议和非议成功的阻力就越大,成功需要获得外力支持也就越大。当获得支持的力量不能超过争议和非议的力量,人和事皆不可能成功。而其中恶搞是最典型的表现方式。
   
  说到恶搞,中国人都太熟悉不过的人,以前曾有人说“知识越多越反动”,在这个时候还真不假,越有文化的人、越有学问的人其恶搞水平也越高。“温柔”的恶搞者从谣言开始,败坏别人的名声,进而尽显其颠倒黑白之能事,恶人先街头,借刀杀人置人于死地;“凶狠”的恶搞者则在月黑风高之夜,背后开枪、扔砖甚至投毒、放火,……。

  但凡,无论中企业内还是企业外,只要有人在恶搞,就免不了会遭殃、有损失,几乎是防不胜防,因而企业对此要有准备和应对措施、应急方案,把影响和损失控制在最小的范围内;同时也要借正义、公正的力量对其绳之以法。

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