欢迎您来到中华陶瓷网 [简体版] [繁體版] [网通站]　 会员中心　 RSS定阅　 留言　 关于我们 　 客服中心
中华陶瓷网
　网站首页　行业专题　人物专访　陶瓷收藏　电子杂志　陶瓷装饰　经营管理 会员服务　广告服务
　直通产区　福建德化　景德镇市　佛山潮州　山东淄博　湖南醴陵　河北唐山 本网动态　网站建设
首页　　资讯　　企业　　产品　　供应　　求购　　展会　　招聘　　搜索　　文化　　商城　　名家　　技术　　图库　　百科　　营销管理　　陶瓷之路
首页 　|　经营管理　|　营销专题　|　人际沟通　|　创业天地　|　网商　|　职场生涯
求职培训
 

·培训游戏——微软的智力题 (2007-8-24/查看:46)
·培训游戏——玩具公司 (2007-8-24/查看:64)
·培训游戏——少女或老妇 (2007-8-24/查看:1098)
·培训游戏——偏向虎山行 (2007-8-24/查看:55)
·培训游戏——形象刺激法 (2007-8-23/查看:55)
·培训游戏——小问题难倒你 (2007-8-23/查看:57)
·游戏培训——应答自如 (2007-8-23/查看:45)
·培训游戏——泰坦尼克号 (2007-8-23/查看:51)
·培训游戏——婚宴上的宾客 (2007-8-22/查看:49)
·独辟蹊径的另类培训招数 (2007-8-22/查看:43)
·员工培训重在提升五种能力 (2007-8-22/查看:54)
·如何进行企业的新员工培训与发展？ (2007-8-22/查看:695)
·如何留住关键人才与核心员工 (2007-8-22/查看:109)
·企业究竟需要什么样的培训？ (2007-8-21/查看:45)
·职业培训：“软”技能培养更重要 (2007-8-21/查看:44)
·营销培训的自欺欺人 (2007-8-21/查看:39)
·培训 将员工“一网打尽” (2007-8-21/查看:51)
·“照镜子”培训平息年底跳槽风波 (2007-8-21/查看:45)
·人才培训 企业发展“灵丹妙药” (2007-8-20/查看:47)
·国内员工培训存八大误区 (2007-8-20/查看:46)
·员工培训十大策略 (2007-8-20/查看:52)
·新员工培训，消化外来资源 (2007-8-20/查看:52)
·员工培训的8种形式 (2007-8-20/查看:48)
·新员工培训 迈好第一步 (2007-8-18/查看:91)
·经理人的道与术 (2007-8-18/查看:45)
·企业培训产生实效的七个要诀 (2007-8-18/查看:38)
·“超级女生”与企业培训开发 (2007-8-18/查看:62)
·华为04年技术面试题，你会做吗？ (2007-8-18/查看:77)
·微软面试：给失聪的人设计闹钟 (2007-8-17/查看:147)
·国内最大的IT企业面试试题大公开 (2007-8-17/查看:37)
信息搜索
本类热点  
·培训游戏——少女或老妇
·大学生面对就业协议如何填
·如何进行企业的新员工培训
·65种应聘技巧回答
·培训游戏——囚徒困境
·揭秘面试技巧：面试一分钟
·招聘面试的七个维度
·求职时太“实诚”代表不自
营销专题  
·市场营销管理：如何慧眼识
·陶瓷经销商做不大的10大原
·从电子商务行业看陶瓷的网
·陶瓷经销商怎么才能在瓷砖
·陶瓷门店产品定价的十大关
·陶瓷经销商如何提高盈利水
·陶瓷经销商怎么才能代理到
·陶瓷厂商间，补贴返点的“
·常见的六个陶瓷营销误区
·暴利or微利？陶企经营模式
创业天地  
·小米4年600亿背后的10条创业
·在创业之前，你得先把自己经
·降低投资创业创新就业审批门
·李克强：要释放人才红利 激
·攀枝花五项举措推进创业带动
·东北亚创业环境韩国不敌中日
·创业，就是不断调整“姿态”
·领导力值多少钱？
·景德镇大学生陶瓷孵化园，大
·最适合年轻人创业8个小生意
关于我们　 本站新闻　 产品服务　 帮助中心　 版权声明 　网站导航 　友情链接 　RSS定阅　 新闻调用　 联系我们 　留言
版权所有 (C) 2006-2014 中华陶瓷网 Ctaoci.com 电子邮件：wxchina#qq.com
闽ICP备10020107号-1


扫一扫
关注官方微信